Teamleitung Operativer Einkauf (m/w/d)

Bereichere unsere Crew und übernehme die Verantwortung für reibungslose Abläufe in Einkauf, Disposition und Systempflege. Prozesse, Systeme & Schnittstellen – klingt gut? Wir freuen uns auf Dich!

Ihre Aufgaben:

Warenverfügbarkeit sicherstellen – Du übernimmst die Verantwortung für das operative Tagesgeschäft im Einkauf und in der Warenwirtschaft für unsere Filialen.
Operativ mitgestalten – Du kümmerst Dich mit Deinem Team um Stammdatenpflege, Bestellvorgänge, Rückläufermanagement und überwachst Liefertermine.
Fehler erkennen & beheben – Du identifizierst Datenfehler, Prozesslücken und steuerst gezielt nach.
Chance mitgestalten – Du begleitest Veränderungen aktiv mit, denkst lösungsorientiert und entwickelst Schnittstellenlösungen.
Systemische Weiterentwicklung – Du arbeitest an der Optimierung von Prozessen und bringst Anforderungen für die Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme ein.
Systeme & Daten – Du arbeitest sicher mit ERP-Systemen und Excel, analysierst Warenflüsse und dokumentierst klare, nachvollziehbare Prozesse und teilst Dein Wissen innerhalb des Teams.

Ihr Profil:

Qualifikation – Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Logistik oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Einkauf.
Erfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, in der Disposition oder im Bereich Warenwirtschaft, idealerweise im filialisierten Einzelhandel.
Führungskompetenz – Du hast bereits ein kleines Team geführt oder möchtest nun gezielt Verantwortung übernehmen.
Systemkenntnisse – Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Navision, SAP, MS Dynamics) und Excel (Pivot, Power Query, SVerweis).
Struktur & Überblick – Du denkst in Prozessen, planst vorausschauend und arbeitest mit Weitblick.
Kommunikation & Teamspirit – Du arbeitest lösungsorientiert, unterstützt Dein Team auch operativ und sorgst für eine reibungslose Abstimmung anderen Abteilungen.
 
Klingt nach Dir? 
Dann starte Deine Karriere bei uns und werde Teil der ROTTLER-Crew!

Unser Angebot:

Finanzielle Extras – Gesundheitsbonus, Edenred-Karte, Dienstfahrrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder sowie besondere Überraschungen.
Work-Life-Balance – 6 Wochen Urlaub für das, was Dir wichtig ist und individuelle Homeoffice-Möglichkeiten an vereinzelten Tagen.
Modernes Arbeitsumfeld – Moderne Systeme & Prozesse sowie eine hochmoderne Arbeitsumgebung.
Lieblingsbrille? Gehörschutz? – Hol Dir Marken wie Gucci und Prada oder fertige Dir Deinen persönlichen Gehörschutz an – komplett kostenlos.
Mitgestaltung – z.B. im Nachhaltigkeits-Team oder Social Media-Team.
Party & Events – Sommerfest, ROTTLER-Messe, Teamevents und weitere Veranstaltungen für ein starkes Miteinander.
Weiterbildung & Entwicklung – Wir setzen auf externe Schulungen und Zertifizierungen, besuchen Fachmessen, um Deine Kenntnisse gezielt weiterzuentwickeln.
Familienfreundlich – Rabatte für Angehörige, Sonderurlaub bei Krankheit von Kindern und Unterstützung durch unsere Pflegelotsen.