Sozialarbeiter (m/w/d) für die ambulanten Jugendhilfen

Wir suchen Verstärkung

Zur Ergänzung unseres Regionalteams Märkischer Kreis mit Sitz in Neuenrade ist eine Stelle mit bis zu 100% Beschäftigungsumfang zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sozialarbeiter (m/w/d) (oder vergleichbare Qualifikation)

zu besetzen.

Geografisch erschlossen wird zunächst der nordöstliche bis süd-östliche Teil des Kreises, wodurch sich flexible Einsatzorte ergeben. 

Ihre Aufgaben

Aufgabenschwerpunkt ist die ambulante, flexible erzieherische Hilfe für Kinder, Jugendliche und Familien. 

Dies umfasst insbesondere die Begleitung und Unterstützung der Familien und jungen Menschen im Alltag, sowie in Krisensituationen. Das Hauptaugenmerk liegt dabei auf der Aktivierung sowie Stabilisierung bestehender persönlicher und innerfamiliärer Ressourcen und der Erarbeitung individueller emotionaler, sozialer oder beruflicher Perspektiven. Im Rahmen der Hilfe zur Selbsthilfe stärken Sie die bestehenden Kompetenzen von Eltern und jungen Menschen oder helfen dabei diese wiederzuentdecken. 

Das bringen Sie mit

• Studium der Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/Erziehungswissenschaften 
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team
• Fachliche und persönliche Kompetenz in der Jugendhilfe
• Bereitschaft und Interesse, sich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen
• Eine wertschätzende und respektvolle sowie positive Grundhaltung gegenüber den uns anvertrauten Familien und jungen Menschen
• Berufliche Erfahrung
• Weiterbildung in systemischer Familienberatung (oder vergleichbare) bzw. die Bereitschaft dazu
• Die Bereitschaft der Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke bei Rückerstattung der Fahrtkosten

Das bieten wir

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• faires und angemessenes Entgelt in Anlehnung an TVÖD SuE
• 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. Sonderurlaub)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Attraktives internes Fortbildungsangebot
• Bezuschussung von externen fort-, weiterbildenden und berufsbegleitenden Ausbildungen
• regelmäßige Supervision, kollegiale Beratung und psychiatrische Fallberatung
• abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsfeld
• kollegiales und unterstützendes Betriebsklima
• Aufbau und Mitgestaltung in einem neuen Team
• Freiraum für Ideen, Kreativität und persönliche Weiterentwicklung
• Mitarbeit auf Augenhöhe
• betriebliche Altersvorsorge
• Bikeleasing