Sachbearbeiter/in Verwaltung Bauaufsicht (m/w/d)

1.000 Berge, 1.000 Möglichkeiten - Nutzen Sie Ihre beim Hochsauerlandkreis!

Der Hochsauerlandkreis ist der flächengrößte Kreis in Nordrhein-Westfalen und liegt in der Mitte von Südwestfalen, der drittstärksten Industrieregion in Deutschland. Für ca. 260.000 Menschen ist der Hochsauerlandkreis mit seinen 12 Städten und Gemeinden Heimat.

Rund 1.400 engagierte Kolleginnen und Kollegen sind bei der Kreisverwaltung an verschiedenen Standorten beschäftigt. Sie sind Ansprechpartner für Menschen jeden Alters und begleiten in (fast) jeder Lebenslage. Egal ob ein Auto zugelassen werden soll, Elterngeld beantragt, ein Bauantrag gestellt oder der Rettungsdienst alarmiert wird – wir setzen alles daran, die uns gestellten Aufgaben bürgernah und kompetent zu erfüllen.

Sie möchten Ihre Möglichkeit nutzen und helfen, diese vielfältigen Aufgaben zu bewältigen?

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

in der Verwaltung der Unteren Baufsichtsbehörde

(Vollzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 8 TVöD)

Der Einsatz erfolgt im Fachdienst "Bauaufsicht, Wohnen" am Dienstort Brilon.

Ihre Aufgaben:

• Sie erfassen baurechtliche Vorgänge im Fachprogramm "ProBauG".

• Sie sorgen für die verwaltungsseitige Abwicklung von Baugenehmigungsbescheiden (auch im digitalen Verfahren).

• Sie führen das Baulastenverzeichnis, nehmen Eintragungen von Baulasten in das Baulastenverzeichnis vor und erteilen Baulastenauskünfte.

• Sie sorgen für die Zusammenführung der verschiedenen fachlichen Stellungnahmen der Kreisverwaltung im Rahmen der Bauleitplanung.

• Sie erteilen Grabungserlaubnisse.

• Sie entscheiden über die Gewährung von Akteneinsichten und übernehmen Scantätigkeiten.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über den Berufsabschluss als Verwaltungsfachangestellte/r, haben den Verwaltungslehrgang I  erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst).

• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse und praktische Erfahrungen im allgemeinen Verwaltungs- und Ordnungsrecht mit.

• Sie interessieren sich für technische Sachverhalte und Zusammenhänge.

• Sie sind ein aufgeschlossener Teamplayer und können gleichzeitig Ihre Entscheidungen sicher und überzeugend vertreten.

• Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus und sind in der Lage, Kundenbedürfnisse zu erkennen und gezielt darauf einzugehen.

Unser Angebot:

• eine unbefristete, krisensichere Tätigkeit im Herzen des Sauerlandes

• ein tarifgerechtes Entgelt nach der Entgeltgruppe 8 TVöD

• Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung/Altersvorsorge

• bei verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 8 LBesO NRW

• flexible Arbeitszeitmodelle

• eine teilbare Stelle, die nach Absprache auch durch mehrere Teilzeitkräfte besetzt werden kann

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einem zertifizierten familienfreundlichen Arbeitgeber

• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung

Kontakt für Rückfragen:

Für weitere Auskünfte zum Arbeitsplatz steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes "Bauaufsicht, Wohnen", Frau Strathmann (Tel.: 02961/94-3365), gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Stange vom Fachdienst "Personal" unter der Telefonnummer 0291/94-1522.

Ergreifen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über das Karriereportal INTERAMT. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.

Hinweise:

Der Hochsauerlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei unseren Beschäftigten widerspiegelt. Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung und sexueller Identität.

Im Fall einer Übertragung der zu besetzenden Stelle erwarten wir grundsätzlich, dass Sie für mindestens 3 Jahre auf der Stelle verbleiben, bevor Sie die guten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bei uns nutzen.