Sachbearbeiter*in (m/w/d) Investitionskostenförderung Pflegeplanung und Alter

Sie interessieren sich für das Thema Pflege und möchten in einem motivierten Team Ihren Beitrag zu einer zielgerichteten Förderung der Pflegedienste beitragen?

Dann sollten Sie hier weiterlesen, denn unsere Teilzeitstelle (mit bis zu 30 Wochenstunden) 

Sachbearbeiter *in (m/w/d) im Bereich Investitionskostenförderung

im Sachgebiet Pflegeplanung und Alter in der Abteilung Soziales könnte gut zu Ihnen passen.

Dabei prüfen Sie im Rahmen einer ganzheitlichen Sachbearbeitung die Voraussetzungen der Investitionskostenförderung für ambulante Dienste nach dem APG NRW aus wirtschaftlicher und pflegefachlicher Sicht.

Hier können Sie auch Ihre digitalen Kompetenzen einbringen und die Arbeitsabläufe eigeninitiativ optimieren.

Damit beschäftigen Sie sich:

• Sie beraten die ambulanten Dienste bei der Antragstellung und zu Fragestellungen zum Thema Investitionskostenförderung.
• Sie bearbeiten Anträge auf finanzielle Förderung von ambulanten Pflegediensten.
• Sie prüfen die Ansprüche unter Einbeziehung ihrer pflegefachlichen Kompetenzen und erläutern die Vorgehensweise des Kreises Soest.
• Sie erlassen rechtsmittelfähige Bescheide und zahlen die Leistungsansprüche aus.
• Sie wirken mit bei der Bearbeitung von Anträgen auf Investitionskostenförderung teilstationärer Einrichtungen.
• Sie übernehmen die redaktionelle Betreuung des Internetauftritts der Abteilung (einschließlich Pflegeatlas).

Sie sind uns wichtig!

Freuen Sie sich nicht nur auf flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice. In einem persönlichen Gespräch geben wir Ihnen gerne einen Einblick in Ihren zukünftigen Arbeitsalltag und die Benefits, die diesen verschönern können. Dabei können Sie uns gerne von Ihren persönlichen Bedürfnissen erzählen, damit wir mit unserem Angebot darauf eingehen können.

Nutzen Sie diese Chance und treten Sie die unbefristete Stelle – bewertet nach EG 9 c TVöD – zum nächstmöglichen Zeitpunkt an.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne der Abteilungsleiter Herr Bankamp (Tel.: 02921 30 2919) und der Sachgebietsleiter Herr Dirksmeier (Tel.: 02921 30 2930).

Sie verfügen über:

• das Staatsexamen zur Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachfrau bzw. -mann, staatl. anerkannter Altenpflegerin bzw. -pfleger mit mehrjähriger Berufserfahrung
• die Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung mit mehrjähriger Berufserfahrung auf Führungsebene mit betriebswirtschaftlicher Verantwortung

Wünschenswert wären

• eine mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• eigenverantwortliches und kundenorientiertes Arbeiten
• Erfahrungen mit der Förderung ambulanter Pflegeeinrichtungen (siehe § 12 Altenpflegegesetz NRW)
• Kenntnisse in der Pflegebuchführungsverordnung in Verbindung mit der dafür genutzten Software

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 20.10.2024, dazu ist eine kostenlose Registrierung bei „Interamt“ erforderlich. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.

Der Kreis Soest fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 

Der Kreis Soest mit ca. 300.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 14 Städten und Gemeinden liegt mitten in Westfalen. Er bietet als Hellwegregion gute Lebens- und Freizeitmöglichkeiten für jedes Alter. Es bestehen gute Verkehrsanbindungen zum Ruhrgebiet, dem Sauerland und dem Münsterland. 

Die Kreisverwaltung Soest legt besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf und ist als „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“ zertifiziert. Mehr Informationen unter www.kreis-soest.de/vorteile.