Mitarbeiter/-in Kreditmanagement Privatkunden (m/w/d)

Wir, die Vereinigte Volksbank eG, sind eine eigenständige mittelständische Genossenschaft mit rund 290 Mitarbeiter/-innen im Kreis Höxter. Unser gemeinsamer Auftrag ist es, Leben und Wirtschaften in und für eine gesunde Umwelt zu gestalten. Als nachhaltig orientiertes Unternehmen gehören Familienfreundlichkeit sowie die Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung aller Mitarbeiter/-innen zu den Fundamenten unseres Handelns. Gemeinsame Werte wie Fairness, Transparenz und Bodenständigkeit sind feste Bestandteile unserer Philosophie. Zusammen gestalten wir das Banking und die Region von morgen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/-n

Mitarbeiter/-in Kreditmanagement Privatkunden (m/w/d)

(als Teil- oder Vollzeitstelle).

Was diese Stelle ausmacht:

“Füreinander - mit Herzblut Qualität leben” - dieses Selbstverständnis macht uns als Team aus. Füreinander bedeutet für uns gemeinsam an einem Strang zu ziehen, im Team intern, als auch mit unseren Beraterinnen und Beratern vor Ort. Mit Freude und Begeisterung, also mit Herzblut, gehen wir unserer Arbeit nach und behalten die Qualität im Auge.

Du bist bei uns richtig, wenn du diese Werte teilst!

Monika Mutter, Teamleitung

Ihr Aufgabengebiet:

• Votierung, Prüfung und Bearbeitung von Kreditanträgen für Privatkunden wie Baufinanzierungen und allgemeine Verbraucherdarlehen
• Erstellung von Kreditverträgen
• Analyse der Bonität und Bewertung der Kreditwürdigkeit
• Wertermittlung innerhalb der Kleindarlehensgrenze
• Erstellung von Kreditentscheidungen unter Berücksichtigung interner Richtlinien
• Qualifizierte Sachbearbeitung in der Marktfolge Aktiv, u.a. bei Sicherheitenfreigaben oder innerhalb der Risikofrüherkennung
• Unterstützung der kundenbetreuenden Stellen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Erfahrungen im Kreditgeschäft wünschenswert
• Analytisches Denken und Sorgfalt
• Selbstständige, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Kommunikationsstärke
• allgemeine, grundlegende IT-Kenntnisse
• Offenheit zur kontinuierlichen Weiterbildung, inkl. der Bereitschaft notwendige Fortbildungen zu erwerben
• Flexibilität und Freude an Veränderung

Fragen?

Sofern wir Dein Interesse geweckt haben, steht Dir unsere Bereichsleitung Marina Ikenmeyer (05272 6007-7131) sowie unsere Teamleiterin Monika Mutter (05272 6007-7210) für Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann gleich hier im Portal bewerben...