Maschinen- und Anlagenführer:in (m/w/d)

Mit zwei Geschäftsbereichen sichern wir den Erfolg unseres Unternehmens. Unsere Stärken liegen in der Entwicklung und Produktion von Klebstoffen, Sandwichelementen und Reinigungsmitteln für verschiedene Anwendungsgebiete. Rund 325 Beschäftigte in unserer Unternehmensgruppe sind die Basis für eine weitere erfolgreiche Zukunft. Unser Werk II ist Spezialist für wärme- und schalldämmende Sandwichelemente, dekorfolierte Sandwichelemente und Fassadenelemente.

Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinen- und Anlagenführer:in (m/w/d) im Zweischichtbetrieb.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Steuerung, Bedienung und Überwachung der Produktionsanlage zur Sicherstellung eines optimalen Produktionsablaufs
• Fachliche Koordination und effizienter Einsatz der an der Anlage eingesetzten Mitarbeitenden (bis zu 6 Personen), ohne disziplinarische Verantwortung
• Planung und Sicherstellung der kontinuierlichen Waren- und Materialversorgung der Anlage
• Durchführung von Einstell-, Rüst- sowie einfachen Bedienungs- und Wartungsarbeiten einschließlich Störungsbehebung
• Enge Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung (AV FST) sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Bedienung und Steuerung von Produktionsanlagen
• Technisches Verständnis für Rüst-, Einstell- sowie einfache Wartungs- und Störungsarbeiten
• Fähigkeit zur fachlichen Koordination von Mitarbeitenden und zum gezielten Personaleinsatz ohne disziplinarische Verantwortung
• Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Produktionsumfeld und zur Arbeit im Zwei-Schichtbetrieb

Unser Angebot:

Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modern strukturierten Umfeld. Sie erwartet eine langfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung und Mitarbeitervorteile (corporate benefits), gute Sozialleistungen und flache Hierarchien in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen.