Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

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ab sofort Vollzeit Sonstige Berufe

DRK Blutspendedienst West gGmbh

Einsatzort:

Feithstraße 182
58097 Hagen

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Der DRK-Blutspendedienst West versorgt die Einrichtungen der Krankenversorgung in Nordrhein-Westfalen,Rheinland-Pfalz und im Saarland mit Blutpräparaten und medizinischen Dienstleistungen. Mit über 1200 Mitarbeiternan fünf Standorten sowie durch unser Engagement in Forschung und Entwicklung sind wir eines der führendengemeinnützigen Unternehmen auf dem Gebiet der Transfusionsmedizin.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

Dienstsitz: HagenUmfang: Vollzeitunbefristet

Ihre Aufgaben:

Sie führen die Abteilung Rechnungswesen mit 15 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch.
Sie verantworten die Korrektheit der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie die Liquiditätsplanung.
Sie treiben die kontinuierliche Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen voran.
Sie sind eine kompetente Ansprechperson für andere Abteilungen, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.

Ihre Qualifikationen:

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder einen qualifizierten Abschluss als Bilanzbuchhalter
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen in einem Unternehmen oder vergleichbarem Umfeld
Sie können einschlägige Erfahrungen in der Personalführung bzw. die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben vorweisen.
Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Produkten (insbesondere Excel, Powerpoint und Word) und haben vorzugsweise SAP-Kenntnisse.
Sie zählen Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungswillen und Entscheidungskraft zu Ihren Kompetenzen.

Ihre Benefits:

Transparentes und attraktives Gehaltsmodell mit einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung auf Basis des TVöD-V
langfristige berufliche Perspektive und einen krisensicheren Arbeitsplatz
flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
30 Tage Erholungsurlaub
an Heiligabend und Silvester zusätzlich bezahlt frei
Mehrarbeit/Überstunden werden in Freizeit oder Entgelt ausgeglichen
attraktive betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung
vom Arbeitgeber bezahlte private Zusatzversicherung inkl. betrieblichem Gesundheitskonzept
Betriebliches Gesundheitsmanagement
viele Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen und immer wechselnden Anbietern
vielseitige individuelle Fortbildungsmöglichkeiten