Leitung (m/w/d) für die ambulanten Jugendhilfen am Standort Meschede

Wir suchen Verstärkung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialarbeiter (m/w/d) für die

Leitung unseres Regionalteams Hochsauerlandkreis mit Sitz in Meschede. 

Der Beschäftigungsumfang liegt bei bis zu 100%.

Ihre Aufgaben

Aufgabenschwerpunkt ist die Leitung des Regionalteams, welches ambulante, flexible erzieherische Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien anbietet. Darunter zählt:

• Dienst- und Fachaufsicht
• Fach- und Fallberatung
• Personalführung und -entwicklung
• Weiterentwicklung der Konzepte, Angebote und Qualitätsstandards
• Kriseninterverntion
• Betriebswirtschaftliche Steuerung
• Auftrags- und Belegsicherung
• Vertretung nach Außen

Das bringen Sie mit

• Studium der Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/Erziehungswissenschaften 
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung
• Leitungserfahrung gewünscht
• neben der pädagogischen Fachkompetenz auch die Kompetenz und den Willen das Regionalteam wirtschaftlich zu steuern
• Weiterbildung in systemischer Familienberatung (oder vergleichbare) bzw. die Bereitschaft dazu
• Ausbildung als Kinderschutzfachkraft wünschenswert
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team
• Fachliche und persönliche Kompetenz in der Jugendhilfe
• Bereitschaft und Interesse, sich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen
• Eine wertschätzende und respektvolle sowie positive Grundhaltung gegenüber den uns anvertrauten Familien und jungen Menschen
• Die Bereitschaft der Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke bei Rückerstattung der Fahrtkosten

Das bieten wir

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• faires und angemessenes Entgelt in Anlehnung an TVÖD SuE
• 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. Sonderurlaub)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Attraktives internes Fortbildungsangebot
• Bezuschussung von externen fort-, weiterbildenden und berufsbegleitenden Ausbildungen
• regelmäßige Supervision, kollegiale Beratung und psychiatrische Fallberatung
• abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsfeld
• kollegiales und unterstützendes Betriebsklima
• Freiraum für Ideen, Kreativität und persönliche Weiterentwicklung
• betriebliche Altersvorsorge
• Bikeleasing