Duales Studium: Bachelor of Arts - Verwaltungsinformatik 2025

1 Dualer Studienplatz
ab 01.09.2025 Bewerbungsphase endet am 31.01.2025 Vollzeit Homeoffice möglich Büro / Verwaltung / Finanzwes... Computer / IT / Technik Befristet bis 31.08.2028

Kreisverwaltung Soest


Einsatzort:
Hoher Weg 1-3
59494 Soest
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IT oder Verwaltung? Bei uns geht beides!

Für das Einstellungsjahr 2025 vergeben wir einen Platz für das duale Studium

Bachelor of Arts - Verwaltungsinformatik

In drei Jahren werden Dir im fachwissenschaftlichen Studium sowohl IT-Kenntnisse als auch verwaltungsbezogene Inhalte vermittelt. Das Studium absolvierst Du an der HSPV NRW in Münster. Während der Praxisphasen, in denen Du in mehreren Arbeitsbereichen (vorwiegend der Abteilung IT und Verwaltungsdigitalisierung) der Kreisverwaltung Soest eingesetzt wirst, kannst Du das erlangte Wissen aus der Theorie praktisch anwenden.

Als Nachwuchskraft, die das duale Studium Verwaltungsinformatik erfolgreich absolviert hat, begleitest Du behördliche Prozesse im Rahmen der Digitalisierung fachlich und wirst an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und IT eingesetzt. Du bist beispielsweise an der Planung, Steuerung und Kontrolle von IT-Projekten oder an der Entwicklung und Betreuung von IT-Fachverfahren beteiligt und übernimmst damit eine wichtige Querschnittsrolle in einer unserer 25 Fachabteilungen.

Du kannst frei wählen, ob Du das Studium im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis absolvieren möchtest. Wir beraten Dich hierzu gerne.

Allgemeines

  • Dauer: 3 Jahre
  • Beginn: 01.09.2025
  • Theoretische Ausbildung: Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung in Münster
  • Anwärterbezüge: 1.555,68 Euro
  • Arbeitszeit: 41 Std./W. (Beamte) / 39 Std./W. (Beschäftigte)
  • Urlaub: 30 Tage

Voraussetzungen und Erwartungen

  • Abitur (Allgemeine Hochschulreife), die uneingeschränkte Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand

Für das Beamtenverhältnis gibt es weitere rechtliche Voraussetzungen, u.a.

  • Deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines EU-Mitgliedsstaates oder der von Island, Liechtenstein, Norwegen oder Schweiz
  • Zum Ende des Vorbereitungsdienstes darfst Du nicht älter als 42 Jahre alt sein. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte dürfen nicht älter als 45 Jahre alt sein.

Was erwarten wir außerdem von Dir?

  • Innovatives Denken
  • Interesse am Umgang mit moderner EDV und Technik (digitale Kompetenz)
  • Lern- und Leistungsbereitschaft/Engagement
  • Kommunikative Kompetenz
  • Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Lösungskompetenz
  • Analytische Kompetenz

Vorteile

  • Guter Start dank Schnuppernachmittag und abwechslungsreicher Einführungswoche
  • Outdoortrainings zur Teamfindung
  • Moderne Arbeitsformen - Mobiles Arbeiten, New Work und co.
  • Homeoffice-Pauschale
  • "Azubi-Gesundheit"-Reihe für einen gesunden Berufseinstieg
  • ÖPNV-Ticket
  • Moderner Fuhrpark - fast ausschließlich elektronisch betrieben
  • Fundierte Ausbildung dank qualifizierter Ausbilder*innen
  • Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
  • Gute Übernahmechancen

Hinweise

Das formelle Bewerbungsverfahren erfolgt über das Stellenportal "Interamt". 

Du engagierst Dich ehrenamtlich? Dann gewähren wir Dir unter bestimmten Voraussetzungen Sonderurlaub.

Der Kreis Soest fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und Auszubildenden. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Deine Bewerbung unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 

Noch Fragen offen?


Kein Problem! Schau einfach auf www.kreis-soest.de/ausbildung vorbei und folge uns bei Instagram und Facebook. Alternativ stehen wir Dir natürlich auch telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Bewirb Dich jetzt online bei uns - wir freuen uns auf Dich!






Ansprechpersonen:

Christopher Rothhöft

Herr Christopher Rothhöft

Team Ausbildung (Personalentwicklung)
Kerstin Düsener

Frau Kerstin Düsener

Ausbildungsleitung (Personalentwicklung)
Sarah Dirksmeier

Frau Sarah Dirksmeier

Team Ausbildung (Personalentwicklung)
Thorsten Fischer

Herr Thorsten Fischer

Team Ausbildung (Personalentwicklung)

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