Straßenwärter/in (m/w/d)
1 Ausbildungsplatz1.000 Berge, 1.000 Möglichkeiten - Nutzen Sie Ihre beim Hochsauerlandkreis!
Der Hochsauerlandkreis ist der flächengrößte Kreis in Nordrhein-Westfalen und liegt in der Mitte von Südwestfalen, der drittstärksten Industrieregion in Deutschland. Für ca. 260.000 Menschen ist der Hochsauerlandkreis mit seinen 12 Städten und Gemeinden Heimat.
Rund 1.400 engagierte Kolleginnen und Kollegen sind bei der Kreisverwaltung an verschiedenen Standorten beschäftigt. Sie sind Ansprechpartner für Menschen jeden Alters und begleiten in (fast) jeder Lebenslage. Egal ob ein Auto zugelassen werden soll, Elterngeld beantragt, ein Bauantrag gestellt oder der Rettungsdienst alarmiert wird – wir setzen alles daran, die uns gestellten Aufgaben bürgernah und kompetent zu erfüllen.
Sie möchten Ihre Möglichkeit nutzen und helfen, diese vielfältigen Aufgaben zu bewältigen?
Der Hochsauerlandkreis bildet in verschiedenen Berufsbildern Nachwuchskräfte aus. Die Einstellung - soweit bei den einzelen Berufsbildern kein anderer Termin genannt ist - für den 01.08.2025 vorgesehen. Es handelt sich um folgende Ausbildungsberufe:
Straßenwärter/in
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n
Straßenwärter/in (w/m/d)
(Ausbildungsorte in den Unterhaltungsbezirken Ost, Kreisstraßenbauhof Brilon, bzw. West, Kreisstraßenbauhof Eslohe, Ausbildungsdauer 3 Jahre, Berufsschulunterricht am Hellweg-Berufskolleg in Unna, überbetriebliche Ausbildungen im Ausbildungszentrum der Bauindustrie in Hamm und der DEULA-Lehranstalt Westfalen-Lippe in Warendorf); geplanter Einsatzort: Eslohe)
Voraussetzungen:
- Hauptschulabschluss
Eignungstest für die Ausbildung beim Hochsauerlandkreis:
Die Eignung wird durch ein Online-Testverfahren festgestellt. Zur Teilnahme wird gesondert per E-Mail eingeladen.
Vorstellungsgespräche für die Ausbildung beim Hochsauerlandkreis:
Die Vorstellungsgespräche sind in der Zeit vom Mitte September bis Mitte November 2023 vorgesehen. Für die Notfallsanitäter/innen ist zusätzlich noch ein Sporttest geplant.
Alle Mitteilungen zum Verfahren erhalten Sie grundsätzlich per E-Mail. Daher wird bei einer Bewerbung um Angabe einer E-Mail-Adresse gebeten.
Voraussetzung für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch ist die erfolgreiche Teilnahme am Eignungstest mit einem für die Ausbildung überwiegend geeigneten Empfehlungsgrad.
Der Hochsauerlandkreis ist als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert worden. Während und nach der Ausbildung wird ein wohnungsnaher Einsatz angestrebt. Grundsätzlich bestehen flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitkonto). Ggf. ist auch eine Ausbildung in Teilzeitform möglich. Nach der Ausbildung wird eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst einschließlich der üblichen Sozialleistungen und Zusatzversorgung bzw. nach der Besoldungsordnung gewährt.
Der Hochsauerlandkreis bildet bedarfsgerecht aus und bietet bei entsprechenden Leistungen einen sicheren Arbeitsplatz an.
Die gesetzlichen Maßgaben der beruflichen Gleichstellung zwischen Frau und Mann finden Anwendung. Der Hochsauerlandkreis ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Der Hochsauerlandkreis würde sich freuen, wenn sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund angesprochen fühlen und sich bewerben.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht. Bewerbungen von Frauen und Männern mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.
Kontakt:
Für weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen der Ausbildungsleiter des Hochsauerlandkreises, Fachdienstes "Personal", Herr Nolte (Tel.: 0291/94-1520), zur Verfügung.
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online unter www.hochsauerlandkreis.de/karriere. Sie werden von dort auf das Karriereportal www.interamt.de weitergeleitet.
Der Hochsauerlandkreis fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde entsprechend zertifiziert.